当前位置:石狮法院 > 法院文化 > 法制新闻   <<返回上一页

滥用管辖权异议 公司被罚款5万元

发布时间:2019-11-14  来源:  阅读221次

【案情简述】在金某与某公司劳动争议纠纷一案中,某公司对案件管辖权提出异议认为,根据原告就被告的原则,该案应移送至某区人民法院管辖。石狮法院审查认为,该案系劳动争议纠纷,劳动争议案件由用人单位或者劳动者合同履行地的基层人民法院管辖,该案劳动合同履行地在石狮市,故石狮法院对本案具有管辖权。某公司提出管辖权异议申请后,石狮法院发出传票要求某公司到庭说明提出管辖异议的理由,但某公司无正当理由拒不到庭。石狮法院依法驳回其管辖权异议申请后,某公司在应知按照劳动合同履行地石狮法院具有管辖权的前提下,仍以同样的理由提起上诉,泉州中院经审理亦驳回某公司的上诉。二审裁定生效后,石狮法院通知原被告双方开庭审理,但某公司未到庭参加诉讼。  
     石狮法院认为,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,某公司在与金某等人关于劳动争议仲裁一案中,并未对石狮市劳动人事争议仲裁院提出管辖异议,证明其认可劳动合同履行地是石狮市,金某向石狮法院提出诉讼请求,符合管辖规定。某公司在明知石狮法院对该案具有管辖权,仍以同样的理由提起管辖异议及上诉,经法院依法传票传唤拒不到庭,其行为明显属于拖延诉讼,浪费司法资源的行为,严重妨碍了人民法院案件审理,应予惩戒,根据民诉法相关规定,决定对某公司罚款
50000元。  
     【典型意义】管辖权异议制度设立初衷是为了保护当事人合法权益,纠正管辖错误,确保民事诉讼审判程序公正,实现程序正义和实体正义的双重价值。但在司法实践中,当事人为达到拖延诉讼目的,滥用该项权利的现象屡见不鲜。滥用管辖权异议行为导致诸多案件久拖未决,直接侵害了原告的合法权益,浪费了司法资源,妨害民事诉讼的正常进行。禁止权利滥用原则,是宪法基本原则之一,有权利也不能任性而为。明显违背法律常识,明显无正当理由提起的管辖异议,不是正当行使诉讼权利,而是为一己私利滥用诉讼权利,应依法予以惩戒。(记者
 郑秋玉 通讯员 蔡燕瑜)




石狮法院地址:石狮市南环路东段(点击查看地图)    邮编:362700    电话:0595-88617908    传真:0595-88617910

诉讼服务中心:0595-88617110    新闻媒体中心:0595-88617707    24小时录音投诉举报电话:0595-88617402

违法和不良信息举报中心    举报电话:0595-88617709,sssrmfy@126.com    闽ICP备11028675号